学習者の学ぶ力を開発するLearning4.0とは？
先日のATD2017の国際会議にて共有された Learning4.0 について。
【学びの進化の歴史】
Learning1.0：模倣・試行錯誤
Learning2.0：社会や学校で学ぶ
Learning3.0：自分の学ぶ肩を構築する
Learning4.0：学習のための様々な枠組みを知っており、学び方を柔軟にアップグレードできる。
ツールやテクノロジーに支配されるのではなく、いかに賢く学ぶかを考えることが重要になってきます。
では、Learning4.0になるためにどのようなことが必要なのでしょうか。
その10の資質について。
１．Imaginative
自分の将来のあらゆる地点をイメージできる
２．Whole Self
自身に起こっていることを説明できる（考え、感情、ストレス、身体）
３．Self transforming
学ぶこと、変わることにオープンである
（新しいチャレンジを受け入れる、自分のアプローチや意見に疑問を持つ）
４．DeepLearning
経験したことについて、より深く学んで要点を考える
５．Anywhere/Anytime
生活の様々な場面を学びの機会としてとらえている
６．Smart information
情報を賢くキャッチして使うことができる（鵜呑みにせずに出所など調べて判断する）
７．Resource Versatile
自分の学び方や学ぶ場所、学ぶためのリソースをしっていて選択することができる
８．Change Agency
行動を変えたい、違うやり方を試したいと思ったら、自分自身も周囲にも働きかけて実際に変えていける
９．Co-evolving with tech
人生に良い影響を与えそうな新しいＴＥＣＨや手法を正しい価値判断に基づいて受け入れる準備ができている
１０．Shared Learning
自分が主体者となって、他者の学びやイノベーションに影響を与えられる
参考：Jim Smith（Author,Trainer,Speaker)